Psychologia koloru podłóg. Jak dobór wykładziny może wpływać na wydajność i nastrój pracowników

Jak wynika z badań, odpowiednio dobrana kolorystyka w miejscu pracy może mieć duże znaczenie dla motywacji i koncentracji pracownika, co w bezpośredni sposób przekłada się na jego efektywność i zadowolenie z pracy. Co ciekawe, nieodpowiedni dobór kolorów w pracy może wręcz sprawić, że będziemy czuli się senni i znużeni, a nasza wydajność przez długi czas będzie utrzymywać się na niskim poziomie. Jak dobrać kolor wykładziny, aby wpłynąć korzystnie nie tylko na estetykę pomieszczenia biurowego, ale też na nastrój i motywację pracowników?

Psychologia kolorów, czyli w jaki sposób kolory rządzą naszym umysłem

W ostatnich latach dużo mówi się na temat psychologii koloru – dziedziny, która odgrywa ogromną rolę w projektowaniu wnętrz i kreowaniu w nim określonej atmosfery oraz nastroju. Zgodnie z tą filozofią odcienie są dobierane w taki sposób, aby mogły wywoływać określone reakcje emocjonalne. Warto bowiem podkreślić, że niemal każdemu kolorowi możemy przypisać określone emocje, uwzględniając przy tym takie czynniki jak np. nasycenie oraz ton danego wybarwienia.

W dużym uproszczeniu możemy powiedzieć, że w psychologii koloru barwy dzielimy na ciepłe i chłodne. Te pierwsze, jak np. czerwień, pomarańcz i żółć, przeważnie kojarzą się z pozytywną energią i radościąi, czyli emocjami poprawiającymi nasze samopoczucie. Chłodne, uspokajające kolory, jak np. zieleń i błękit, pozwalają z kolei na zrelaksowanie się i wyciszenie. Do tego wszystkiego dochodzą barwy neutralne, jak np. biel, czerń i szarość, które zapewniają stonowane tło dla całej aranżacji i wywołują poczucie równowagi.

Kolor wykładziny a nastrój i produktywność w przestrzeni biurowej

Statystycznie każdy z nas spędza w pracy ponad 44 godziny tygodniowo, co daje nam średnio 2 000 godzin w ciągu całego roku. Nic więc dziwnego, że tak ważne jest, aby przestrzeń biurowa, w której spędza czas, była odpowiednio zaaranżowana. Jak widać, istotny wpływ ma tu nie tylko wyposażenie, ale też starannie dobrana kolorystyka pomieszczeń biurowych. I o ile w domu zwykle opieramy się na naszych indywidualnych odczuciach i preferencjach, o tyle w biurach kluczowe znaczenie mają te barwy, które wpływają na naszą efektywność, kreatywność i produktywność.

Przyjmuje się, że chłodne światło w połączeniu z jasną podłogą może wyraźnie wyostrzyć naszą koncentrację, dzięki czemu skupienie utrzyma się na wysokim poziomie przez dłuższy czas. Takie zastosowanie możemy znaleźć zarówno w salach naukowych, jak i w tych miejscach, w których pracownicy potrzebują ciszy i skupienia. Z drugiej strony, w miejscach, w których chcemy się zrelaksować, np. w strefie chillout oraz w kuchniach pracowniczych, lepiej sprawdza się łagodne, żółte światło oraz ciepłe kolory na podłodze, np. brązy i beże, które sprzyjają wypoczynkowi.

Jakie kolory podłóg sprawdzają się najlepiej w biurach i korporacjach?

Jak podkreślają specjaliści zajmujący się przeprowadzaniem badań psychotechnicznych w grupach pracowników biurowych, wykończenie wnętrz biurowych powinno bazować na jasnych i ciepłych odcieniach, a kolory te powinny być raczej stonowane. Często spotykamy się tu z takim zabiegiem jak np. łączenie kilku odcieni tego samego koloru, zyskując tym samym różnorodność, jednak bez niepożądanego efektu rozproszenia. Zdecydowanie odradza się tu natomiast wybór podłóg w ciemnej kolorystyce, które mogą być przytłaczające i demotywujące, a także w jaskrawych i intensywnych kolorach, które mogą powodować rozproszenie uwagi pracownika.

W biurach i korporacjach najlepiej sprawdzają się takie kolory podłóg jak:

• beż – neutralny, uniwersalny kolor, który jest łagodny dla oczu i nie odrywa uwagi od pracy;
• szary – modny kolor, który idealnie wpisuje się w wystrój nowoczesnych przestrzeni biurowych. Szarość podkreśla profesjonalizm przestrzeni biurowej, a także sprzyja koncentracji i skupieniu;
• jasne odcienie drewna – płytki i panele winylowe imitujące jasne drewno dodają ciepła i przytulności przestrzeni biurowej;
• niebieski – uniwersalny kolor, który symbolizuje spokój i harmonię, przez co może wpływać odprężająco na pracowników przebywających w stresującym środowisku biurowym;
• zielony – odcień kojarzony z naturą i świeżością, dodający energii i wpływający na samopoczucie pracowników.

Jak widać, w biurach i korporacjach doskonałym rozwiązaniem są podłogi w neutralnych kolorach, które sprzyjają koncentracji i wydajności pracowników. Dobór konkretnego rozwiązania zawsze powinien być jednak uzależniony od stylu aranżacyjnego oraz specyfiki działalności danego przedsiębiorstwa.